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下面附上一則新聞讓大家了解時事
私校退場衝擊技職 籲結合地方需求 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】少子化引爆私校退場潮蠢蠢欲動，中南部技專校院首當其衝，技職轉型迫在眉睫。輔大社會系教授戴伯芬5日在公聽會指出，根本問題在「大學與技職趨同」，建議科大回歸地方政府管轄，促進科大配合地方市場需求發展；台科大化學工程系名譽教授周宜雄則建議政府應給予企業租稅優惠，鼓勵企業捐贈或無償提供學校最新設備，加深技職與業界的連結。 民進黨立委鍾佳濱5日舉辦「私校退場與技職再造」公聽會，鍾佳濱指出，少子化造成許多私校經營面臨危機，尤其六都之外的技職校院最受衝擊。在強化技職體系的同時，應考量各區域的平衡發展，他建議，應落實退場學校的資源再利用，建議與地方政府配合，依當地都市計畫及產業需求，建構能培育當地所需人才的學校，將教育資源回流到技職體系。 台灣技職教育該如何調整？輔大社會系教授戴伯芬認為，根本的問題在於大學和技職越來越趨同，「大學技職化，技職也大學化」，為了落實大學和技職分流，建議原先由中央管理的科大，回歸給地方政府管轄，促使科大契合地方市場的需求發展。 在松山家商任教的全教總張文昌也提到大學與技職的界線越來越模糊的問題，他認為，「畢業即就業」應是技職教育的定位，但技專升格後適用大學法，科大也逐漸增加收取高中生的比例，當技職定位越來越不清，恐導致高中與高職生在同個科系上課，課程銜接上出現落差。 張文昌表示，過去高職只有1成的學生選擇升學，如今每年職校畢業生有超過8成都選擇升學，然而，每個科別所需要的技術程度不同，當技職的趨勢走向升學，可能讓高職唸美容美髮科的學生，到了科大卻沒有對應科系可唸，此外，技職教育是否每個科別都需要讀滿7年也值得思考。 台科大化學工程系名譽教授周宜雄則指出，技職教師專業度的問題。技職學校聘任的教師依法必須先有一年以上的業界經驗，但這項規定恐排擠沒有工作經驗的優秀人才，「工作經驗固然重要，但不一定是必要條件」，他建議，可開放技職學校，先讓人才進入教育體系，並規定要在一定的年限內，利用課餘期間補齊到業界工作的經驗。 在技職學校的硬體設備部分，周宜雄指出，台灣技職學校的設備幾乎都是自己花錢採購，企業捐贈的風氣較不普及，然而，私立技職的支出有65％至75％花在教師薪資，即使教育部有提供補助，仍沒有太多能力購置新設備，他建議，教育部可帶頭鼓勵企業界捐贈、甚至無償提供學校硬體設備，政府則透過給予企業租稅優惠等方式，提高企業界捐贈設備的動機。
補助可能看得到吃不到 準公共化保母、機構恐供不應求 : 搶救少子化，行政院釋出利多，打破過往雙薪家庭限制，排富後，提供所有育兒家庭托育補助，新政策8月上路，時間逼近，政策卻還在調整，補助對象從準公共化機構、保母改為補助家長。但準公共化機構、保母到哪找，名單尚未公布，令家長擔憂，社家署也坦承，初期恐會有供不應求情形，相信後續參與熱度會逐漸增強。初期的托育補助恐看得到吃不到。 別以為隨便找一家托嬰中心或是保母，政府就會提供「托育補助」，社家署家庭支持組副組長簡杏蓉表示，托育補助是針對送托給有與政府簽訂「準公共化」合作的托嬰中心以及保母，才會依照各家不同的費用，每個月補助6000元到1萬元不等。 但是有哪些業者、保母已經與政府簽下準公共化契約？簡杏蓉表示，一定會在8月上路以前公布，目標是全台7成5的托嬰中心以及8成5的保母都與政府簽下合約。 家長如何申請托育補助費用，簡杏蓉表示，舉凡家中育有0到2歲嬰兒，並有「送托的事實」，家長須提供托嬰中心或保母簽約證明，送交縣市政府審核後，經過複審通過，費用會直接提撥到家長戶頭，但申請作業日約45天，因此當月送托費用沒辦法在當月領取，家長必須要先代墊後，後續再領。簡杏蓉表示，現行的補助方式也是相同模式，便利性上與過去無異。 社家署長簡慧娟表示，補助對象調整並不影響整體架構，當初會補助給業者，主要是幾次討論會議上，有業者表明在育兒政策上皆未獲得補助，最後才決定補助給業者，但實質上受惠的仍是家庭；依照各縣市政府過去運行的模式，直接補助給家長的模式更好。 至於目前加入準公共化名單尚未公布，是否加入人數會與目標值有落差一事，簡慧娟表示，初期確實有可能參與度會比較冷，但是讓孩子送托有加入準公共化的保母以及機構，才能獲得補助，這也將會增加國內的托嬰機構、保母加入準公共化的意願，她相信接下來，肯定會愈來愈熱絡。 更多udn報導： 👶🏻 台灣少子化危機 時薪僅50元！保母怨托育新法不周延 -------------------------------------- Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA
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